Praca
Praca

Aktualne oferty pracy

Stanowisko:  Mechanik/Monter Nadwozi Samochodowych               

Wymagania:   Wykształcenie min. zawodowe, zdolności manualne - umiejętność posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami np. szlifierka, wkrętarka, nitownica. Mile widziana: znajomość rysunku technicznego, doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej (motoryzacyjnej).                

Zakres obowiązków: Dział produkcji : montaż nadwozi samochodowych typu skrzynia, kontener                         

Zmianowość:  I                  

Warunki zatrudnienia: praca od  7.00 do 15.00, umowa o pracę  

Stanowisko:  Elektryk/Monter samochodowy

Wymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne, Mile widziana: umiejętność czytania schematów elektrycznych

Zakres obowiązków: Montaż: instalacji oświetleniowych, ogrzewania postojowego, kabin sypialnych oraz innego osprzętu mechaniczno-elektrycznego do samochodów ciężarowych i dostawczych. 

Zmianowość:  I             

Warunki zatrudnienia: praca od  7.00 do 15.00 umowa o pracę    

Stanowisko:  Młodszy konstruktor

Wymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne,  znajomość obsługi programów CAD/CAM, mile widziana znajomość projektowania w zakresie branży motoryzacyjnej

Zakres obowiązków: Aktualizacja oraz projektowanie detali oraz zabudów do samochodów ciężarowych i dostawczych          

Zmianowość:  I                 

Warunki zatrudnienia: praca od  8.00 do 16.00 umowa o pracę  

Stanowisko:  Specjalista ds magazynu (pracownik biurowo - magazynowy)

Wymagania: Wykształcenie min. średnie, mile widziana znajomość programu Symfonia lub innego programu magazynowego, znajomość zasad gospodarki magazynowej (dokumenty magazynowe), 

 Zakres obowiązków: obsługa biurowa Działu Zakupów: zamówienia do dostawców; monitorowanie statusu dostaw; wprowadzanie dostaw materiałów do programu; nadzór nad dokumentami magazynowymi; przyjmowanie dostaw w oparciu o zamówienie; przygotowywanie detali do produkcji w oparciu o specyfikację materiałową;  nadzór nad miejscami przechowywania, składowania materiałów; dbałość o identyfikację materiałów.                 

Zmianowość:  I                 

Warunki zatrudnienia: praca od  8.00 do 16.00 umowa o pracę   

Złóż swoje CV i list motywacyjny

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych pracą w naszej firmie do złożenia swojego CV i listu motywacyjnego. Państwa aplikacja zostanie umieszczona w naszej bazie kandydatów do pracy.W przypadku zainteresowania Państwa ofertą poprosimy o stawienie się na rozmowę kwalifikacyjną.

Dokumenty prosimy przesyłać na adres: agnieszka.kasprzyk@pony.com.pl

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Klauzula Zgody 

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna 

 Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 

 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grzegorz Szwej, prowadzący działalność Pony Auto-Polska Grzegorz Szwej z siedzibą w Katowicach 40-750, ul. Sezamkowa 14, wpisanym do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej Rzeczpospolitej Polskiej, NIP: 634-002-32-04, numer REGON: 271970642, Tel.: 32 322 5 32, e-mail info@pony.com.pl, 

 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., 

 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata, 

 4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,

 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 

 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, czyli Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, 

 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.